What's new

Tanong - regarding ASYNC in REACT JS

Status
Not open for further replies.

Wu_Fei

Forum Veteran
Elite
Joined
Jul 25, 2021
Posts
1,068
Reaction
887
Points
590
good day po .. tanong ko lang po ..

ano po bang ibig sabihin ng ASYNC po dito ? bakit po need nati gumamit ng ASYNC ?

const fetchUsers = async() => {

const headers = { 'Content-Type': 'application/json' }
fetch("You do not have permission to view the full content of this post. Log in or register now.", { headers })
.then(res => res.json())
.then(resJson => setList(resJson.data))
.catch(error=>alert(error))
}

salamat po <3
 
balik ka muna javascript aralin mo yung core saka ka mag react. Di ka pa rin matatanggap sa trabaho nyan kase yung interview mostly javascript yung vanilla or may stage na vanilla muna saka framework to test kung tibay naba yung foundation mo. Ikaw rin mag sa suffer nyan. Anyways para masagot tanong mo. Async / Asynchronous fetching bale di na maghihintay yung request kung sino mauuna yun yung kukunin nya.

You do not have permission to view the full content of this post. Log in or register now.
 
balik ka muna javascript aralin mo yung core saka ka mag react. Di ka pa rin matatanggap sa trabaho nyan kase yung interview mostly javascript yung vanilla or may stage na vanilla muna saka framework to test kung tibay naba yung foundation mo. Ikaw rin mag sa suffer nyan. Anyways para masagot tanong mo. Async / Asynchronous fetching bale di na maghihintay yung request kung sino mauuna yun yung kukunin nya.

You do not have permission to view the full content of this post. Log in or register now.

boss kelangan ba maalam din sa nodejs kpag nagapply ako ng junior front end - reactjs lang skillset.
 
boss kelangan ba maalam din sa nodejs kpag nagapply ako ng junior front end - reactjs lang skillset.
plus points kung maalam ka since related naman yang dalawang yan for MERN stack . NPM . Base lg to sa exp ko depende nlg yan sayo syempre yung pipiliing candidate yung flexible kase dun mag iinvest yung company.
 
plus points kung maalam ka since related naman yang dalawang yan for MERN stack . NPM . Base lg to sa exp ko depende nlg yan sayo syempre yung pipiliing candidate yung flexible kase dun mag iinvest yung company.
kakatapos ko lang kase mag-aral ng react.js ..
ang problema ko nlang ngaun is show off ng portfolio which is wala pako nagagawa.
pwde bang showoff ko lang sa INTERVIEW is kahit simple e-commerce lang pero ung API is ginawa ko lang hndi sa nodejs kundi imported lang from objects arrays para lang maimplement si e-commerce..
gusto ko na sana magapply eh, ano po suggestion nio boss?.
 
kakatapos ko lang kase mag-aral ng react.js ..
ang problema ko nlang ngaun is show off ng portfolio which is wala pako nagagawa.
pwde bang showoff ko lang sa INTERVIEW is kahit simple e-commerce lang pero ung API is ginawa ko lang hndi sa nodejs kundi imported lang from objects arrays para lang maimplement si e-commerce..
gusto ko na sana magapply eh, ano po suggestion nio boss?.
why not mag apply kana , tsaka mo na isipin yang mga what if mo. Malalaman mo naman yung sagot sa mga tanong mo pag nag try kana. Pag di ka pumasa it means may kulang pa , subok nanaman ulit.
 
why not mag apply kana , tsaka mo na isipin yang mga what if mo. Malalaman mo naman yung sagot sa mga tanong mo pag nag try kana. Pag di ka pumasa it means may kulang pa , subok nanaman ulit.
at tsaka, kapag nagapply po ba ako.. ang hahanapin ko po ba agad is JUNIOR FRONT END position? or meron bang such thing na ENTRY LEVEL ??.. meron din kaya pwdeng maapplyan ng REMOTE JOB as front end..
sensya na dami ko po tanong hehe..
karamihan sa nakikita ko is... 1-2years exp. :( pano kaya yun mga nakapost sa internet
 
why not mag apply kana , tsaka mo na isipin yang mga what if mo. Malalaman mo naman yung sagot sa mga tanong mo pag nag try kana. Pag di ka pumasa it means may kulang pa , subok nanaman ulit.
kase dito samin, di sapat na react lang dapat may ibang tech kapa alam tulad ng node js or vue js or any tech na related sa mga nabanggit. Versatile kase hanap hindi yung magaling lg sa isang entity, pwedeng ganon pero mostly yung madaming baon talaga kinukuha kase competitive
 
kase dito samin, di sapat na react lang dapat may ibang tech kapa alam tulad ng node js or vue js or any tech na related sa mga nabanggit. Versatile kase hanap hindi yung magaling lg sa isang entity, pwedeng ganon pero mostly yung madaming baon talaga kinukuha kase competitive
yun din po eh..
i discovered about CRUD applications.. hindi pala sapat ung sa localStorage lang lagi..
kapag magbuild nako application tlga mas organized kpag sa server tlga ung data , tulad ng nodejs mongoDB etc.
pero naiisip ko mahaba habang aralan nanaman since 5months ang binuno ko na aralin ang HTML,CSS,JS at react.js... kung magapply man ako ngaun, di ko pa alam yang node.js
 
at tsaka, kapag nagapply po ba ako.. ang hahanapin ko po ba agad is JUNIOR FRONT END position? or meron bang such thing na ENTRY LEVEL ??.. meron din kaya pwdeng maapplyan ng REMOTE JOB as front end..
sensya na dami ko po tanong hehe..
karamihan sa nakikita ko is... 1-2years exp. :( pano kaya yun mga nakapost sa internet
inooverthink mo lang yan, yung sagot nga is why not subukan mo para makuha mo yung sagot di yung nagpapaniwala paniwala ka lang sa sairli mong observation at naririnig sa iba. Ako nga nag apply dati sa company na need 3yrs exp to 5yrs. Meron din atleast 2yrs exp. Output yung hihinihingi ng HR / interviewer hindi yung descriptive history mo sa resume. Mejo handa lang talaga ako non nag apply ako kahit lack of real world exp ako e dami ko naman projects na pina flex ayun natanggap.
 
inooverthink mo lang yan, yung sagot nga is why not subukan mo para makuha mo yung sagot di yung nagpapaniwala paniwala ka lang sa sairli mong observation at naririnig sa iba. Ako nga nag apply dati sa company na need 3yrs exp to 5yrs. Meron din atleast 2yrs exp. Output yung hihinihingi ng HR / interviewer hindi yung descriptive history mo sa resume. Mejo handa lang talaga ako non nag apply ako kahit lack of real world exp ako e dami ko naman projects na pina flex ayun natanggap.

so mahalaga din tlga ung portfolio showoff to impress the recruiter..
yan din isang problema ko di pako nakabuild ng impressive na app on my own. puros simple lang like e-commerce na nasa localStorage lang. xD
mayroon po ba kaung pwde maisuggest na ibuild ko para maimpress si recruiter.. ung sakto lang sa skill ng isang pure react.js..kasi mostly kpag maganda na need na ng server side thing.. like firebase , nodejs etc, etc authentications
 
so mahalaga din tlga ung portfolio showoff to impress the recruiter..
yan din isang problema ko di pako nakabuild ng impressive na app on my own. puros simple lang like e-commerce na nasa localStorage lang. xD
mayroon po ba kaung pwde maisuggest na ibuild ko para maimpress si recruiter.. ung sakto lang sa skill ng isang pure react.js..kasi mostly kpag maganda na need na ng server side thing.. like firebase , nodejs etc, etc authentications
kung ako sayo mag full stack ka mas madaming opportunity mag bubukas para sayo maniwala ka sakin. Kung ayaw mo edi mag apply ka na para makuha mo yung sagot.
 
inooverthink mo lang yan, yung sagot nga is why not subukan mo para makuha mo yung sagot di yung nagpapaniwala paniwala ka lang sa sairli mong observation at naririnig sa iba. Ako nga nag apply dati sa company na need 3yrs exp to 5yrs. Meron din atleast 2yrs exp. Output yung hihinihingi ng HR / interviewer hindi yung descriptive history mo sa resume. Mejo handa lang talaga ako non nag apply ako kahit lack of real world exp ako e dami ko naman projects na pina flex ayun natanggap.
Isa pa pong tanong ko sir. hehe sensya na andami, ngaun lang kasi ako nakaencounter ng isang pinoy na pwde mapag tanungan sa reactjs. puros kano kausap ko.. na di msyado ako relate ksi nasa pinas tayo..

kpag pa natanggap po ako sa work, is may training prin ba un?.. or isasabak ako agad ..
imposter syndrome prin ako ngaun haha
 
Isa pa pong tanong ko sir. hehe sensya na andami, ngaun lang kasi ako nakaencounter ng isang pinoy na pwde mapag tanungan sa reactjs. puros kano kausap ko.. na di msyado ako relate ksi nasa pinas tayo..

kpag pa natanggap po ako sa work, is may training prin ba un?.. or isasabak ako agad ..
imposter syndrome prin ako ngaun haha
ayoko mag spoil iba iba naman kase ng outcome yan. Why not see it for yourself apply ka then tuloy mo if hindi matututo ka.
 
kung ako sayo mag full stack ka mas madaming opportunity mag bubukas para sayo maniwala ka sakin. Kung ayaw mo edi mag apply ka na para makuha mo yung sagot.
noted po sir..
sana makahanap ako for the meantime na khit remote po sana na frond end dev then while learning fullstack pag free time.
 
noted po sir..
sana makahanap ako for the meantime na khit remote po sana na frond end dev then while learning fullstack pag free time.
yes subok lang wala naman mawawala, matuto ka pa nga. Ask mo din employer mo if ano pa ma aadvice nya sayo after ng interview mo
 
Status
Not open for further replies.

Similar threads

Back
Top