Kung ang isang pulis ay pabaya o hindi sapat ang kanyang pag-aaral, pagpapalaki, at pag-uugali sa loob ng kanyang trabaho, may malaking posibilidad na ang mga kakulangan na ito ay magiging bahagi ng kanyang maruruming, hindi maayos, at nakaka-ayaw na uniporme.
Halimbawa, kung ang isang pulis ay hindi nag-iinvest ng sapat na oras para malinisan at maayos ang kanyang uniporme, ito ay magkakaroon ng mga mantsa, sabog na mga tahi, o hindi tamang pagsusuot. Ito ay maaaring magbigay ng negatibong impresyon sa mga taong nakakita o nakaka-interact sa kanya. Ang pagkakaroon ng hindi maayos na uniporme ay maaaring maging isang palatandaan na ang pulis ay hindi seryoso sa kanyang trabaho o hindi nagbibigay-pansin sa mga maliliit na detalye.
Bukod pa rito, kung ang isang pulis ay hindi nagtutuon ng sapat na panahon at pagsisikap sa kanyang pag-aaral at pagpapalaki, ito ay maaaring magdulot ng kakulangan sa kaalaman at kasanayan ng pulis sa pagpapatupad ng batas at pagpapanatili ng kaayusan at seguridad. Halimbawa, kung ang pulis ay hindi nag-aaral ng mga bagong batas o hindi sumasailalim sa mga pagsasanay at seminar upang mapabuti ang kanyang kaalaman, maaaring magkaroon siya ng kakulangan sa kahusayan at hindi maayos na pagganap ng kanyang tungkulin.
Sa kabuuan, ang pagiging pabaya o hindi sapat na pag-aaral, pagpapalaki, at pag-uugali ng isang pulis ay maaaring magdulot ng negatibong epekto sa anyo ng kanyang uniporme. Ito ay isang paalala na ang pagiging responsable at propesyonal sa trabaho ay mahalaga para sa isang pulis upang mapanatili ang tiwala at respeto ng publiko sa kanyang paglilingkod.
