What's new

Help False information credential

SHIPU

Leecher
tanong lang anong mangyayare pag nagbigay ka ng wrong info sa company na papasukan mo.

Ganito kasi, ang alam ko may 1 month na pabuya binibigay ang mga company bago ibigay ung mga requirement/credentials kaya ginawa ko nag aaply na ako agad kahit alam kong matatapos pa ko sa school namin next month (online sya kaya lakas ng loob ko).... pero pano pag di pa umabot sa pabuya ung pagpasa ko ng certificate of completetion from school at maipapasa ko lang ay TOR na may kulang.

Fresh graduate kasi sinabi ko kaya nila ako kinuha at yun din need nila.

unahan ko narin kayo kapag ang nasa isip nyo bat di ko nalang intayin matapos,,

syempre need ko money as in need talaga namin habang di pa nauubos budget tas next naman dahil sa pisting school na pinasukan ko na walang concrete na details na binibigay sa lahat kaya di lang ako kundi lahat ng kabatch ko di sure kelan ba talaga grad or tapos namin
 
kung di mo alam kailan ka matapos sa school. puntahan mo registrar or admin staff at mag inquire sa remaining subjects at possible semester sa mga subjects na yun.
 
Last edited:
Pwede ka nila iterminate with cause. Kung balak mo magdemanda ng îllégâl termination sa NLRC, sasabihin nila na nagbigay ka ng maling impormasyon tungkol sa background mo.

Pero in practical terms, kausapin mo lang ang HR o ang supervisor mo at ipaliwanag mo sitwasyon. Pwede naman mahigit pa sa one month yung deadline sa pagpasa ng requirements. Nasa kumpanya naman yung discretion. Hindi naman concrete rules yun. Mahigpit lang usually sa mga SSS, TIN, PhilHealth, PAG-IBIG kasi yun ang mga requirements ng gobyerno.
 
if they understand what is a fresh grad then they should understand that diploma arrives later than TOR and that TOR is as valid as the diploma in terms of serving as proof of your education
 
kung di mo alam kailan ka matapos sa school. puntahan mo registrar or admin staff at mag inquire sa remaining subjects at possible semester sa mga subjects na yun.
yes boss ganun dapat kaso ung school namin naglilipat ng pwesto kaya lahat ng transaction online at ang problema walang nag rereply sa email which is expected sa dami naming student na nag ininquire
 
Pwede ka nila iterminate with cause. Kung balak mo magdemanda ng îllégâl termination sa NLRC, sasabihin nila na nagbigay ka ng maling impormasyon tungkol sa background mo.

Pero in practical terms, kausapin mo lang ang HR o ang supervisor mo at ipaliwanag mo sitwasyon. Pwede naman mahigit pa sa one month yung deadline sa pagpasa ng requirements. Nasa kumpanya naman yung discretion. Hindi naman concrete rules yun. Mahigpit lang usually sa mga SSS, TIN, PhilHealth, PAG-IBIG kasi yun ang mga requirements ng gobyerno.
pwede rin ba nila kong idemanda?
 
yes boss ganun dapat kaso ung school namin naglilipat ng pwesto kaya lahat ng transaction online at ang problema walang nag rereply sa email which is expected sa dami naming student na nag ininquire
pwede mo ba mention yung school name. para may idea naman.
 
pwede mo ba mention yung school name. para may idea naman.
blind item nalang boss mahirap na , kilala sa kulay na "RED" isa din sa laging napapatulfo na school kaya may mga sister company(branch) nya na close down.

Magandang school sya nuon kilala pa di lang pang pilipinas branch nya kundi pati ibang bansa din kaya ako pumasok kaso pisti iba na ngayon sobrang layo napabayaan systema tas pangit pa sa branch na napasukan ko
 
blind item nalang boss mahirap na , kilala sa kulay na "RED" isa din sa laging napapatulfo na school kaya may mga sister company(branch) nya na close down.

Magandang school sya nuon kilala pa di lang pang pilipinas branch nya kundi pati ibang bansa din kaya ako pumasok kaso pisti iba na ngayon sobrang layo napabayaan systema tas pangit pa sa branch na napasukan ko
yan ba yung "world class education" daw. kasi red din yun.
 
Last edited:
lods hinge ka po sa registrar nang letter na to be followed yung TOR mo para ma consider ka po ni employeer ok lang po na di agad masubmit si TOR kung na process mo na din nmn other benefits mo considered na yan nila basta yung letter na to be followed yung TOR mo update mo palagi kasi hahanapin yan nang company or e reremind ka nang HR
student assistant ako sa registrar nang school namin before may ganyan kami na cases and na coconsider namn nang company...kausapin mo lang masinsinan yung HR sabay pakita nang letter na issued by the school na to be followed yung for employment and as graduate mo na creds

blind item nalang boss mahirap na , kilala sa kulay na "RED" isa din sa laging napapatulfo na school kaya may mga sister company(branch) nya na close down.

Magandang school sya nuon kilala pa di lang pang pilipinas branch nya kundi pati ibang bansa din kaya ako pumasok kaso pisti iba na ngayon sobrang layo napabayaan systema tas pangit pa sa branch na napasukan ko
familiar din ito sa school namin suki din nang on air news nang reklamo haha
 

Similar threads

Back
Top