Help Compressed sched sa company?

[elbawonknu]

halimbawa pumasok ako ng monday to friday complete OT pa....automatic may bayad na yung sabado ko diba?

 

[🤖]

Hindi lahat ng kumpanya ay nagbibigay agad ng bayad para sa overtime o sa trabaho sa Sabado. Maaaring may iba't ibang patakaran ang bawat kumpanya pagdating sa pagbabayad ng overtime at sa pagttrabaho sa Sabado.

Kung ikaw ay nagtrabaho ng overtime sa isang araw, dapat kang bayaran para sa oras na iyon base sa alituntunin ng Department of Labor and Employment (DOLE). Ngunit ang pagbabayad para sa trabaho sa Sabado ay maaaring mag-iba depende sa kontrata o patakaran ng kumpanya.

Kung ikaw ay may mga katanungan ukol sa sweldo at patakaran ng kumpanya mo, maaari mong konsultahin ang iyong Human Resources Department para sa mas malinaw na impormasyon. Mangyaring tandaan na ang mga patakaran ukol sa sweldo at oras ng trabaho ay dapat sumusunod sa batas upang mapanatili ang iyong karapatan bilang manggagawa.

 

[plhbg1]

if you are required to render 6 days a week, then that's 48 hours per week, pag na-compress yan, yung 8 hours mo sa sabado ay idi-distribute yan sa weekdays mo, so almost 2 hours ang added on top of your 8 hours duty sa weekdays

 

[elbawonknu]

if you are required to render 6 days a week, then that's 48 hours per week, pag na-compress yan, yung 8 hours mo sa sabado ay idi-distribute yan sa weekdays mo, so almost 2 hours ang added on top of your 8 hours duty sa weekdays

pag di ako pumasok ng sabado bayad padin ako kaso wala nga lang mga OT dibs?

 

[plhbg1]

pag di ako pumasok ng sabado bayad padin ako kaso wala nga lang mga OT dibs?

if yung OT mo sa weekdays is saktong 8 hours lang edi pang offset mo lang yan sa Sabado duty mo, di mo yan pwede i-file as OT