Isa pa pong tanong ko sir. hehe sensya na andami, ngaun lang kasi ako nakaencounter ng isang pinoy na pwde mapag tanungan sa reactjs. puros kano kausap ko.. na di msyado ako relate ksi nasa pinas tayo..
kpag pa natanggap po ako sa work, is may training prin ba un?.. or isasabak ako agad ...
so mahalaga din tlga ung portfolio showoff to impress the recruiter..
yan din isang problema ko di pako nakabuild ng impressive na app on my own. puros simple lang like e-commerce na nasa localStorage lang. xD
mayroon po ba kaung pwde maisuggest na ibuild ko para maimpress si recruiter.. ung...
yun din po eh..
i discovered about CRUD applications.. hindi pala sapat ung sa localStorage lang lagi..
kapag magbuild nako application tlga mas organized kpag sa server tlga ung data , tulad ng nodejs mongoDB etc.
pero naiisip ko mahaba habang aralan nanaman since 5months ang binuno ko na...
at tsaka, kapag nagapply po ba ako.. ang hahanapin ko po ba agad is JUNIOR FRONT END position? or meron bang such thing na ENTRY LEVEL ??.. meron din kaya pwdeng maapplyan ng REMOTE JOB as front end..
sensya na dami ko po tanong hehe..
karamihan sa nakikita ko is... 1-2years exp. :( pano kaya...
kakatapos ko lang kase mag-aral ng react.js ..
ang problema ko nlang ngaun is show off ng portfolio which is wala pako nagagawa.
pwde bang showoff ko lang sa INTERVIEW is kahit simple e-commerce lang pero ung API is ginawa ko lang hndi sa nodejs kundi imported lang from objects arrays para lang...