Pwede syempre. Yun nga lang pangit tingnan sa CV mo kung ilalagay mo na 2 months ka lang tumagal sa trabaho so dapat maganda dahilan mo sa pag-alis. Depende rin nga sa kontrata mo baka may training bond kayo.
Pwede syempre. Yun nga lang pangit tingnan sa CV mo kung ilalagay mo na 2 months ka lang tumagal sa trabaho so dapat maganda dahilan mo sa pag-alis. Depende rin nga sa kontrata mo baka may training bond kayo.
Okay na 'yan kung walang contract. Sa job experience, syempre kailangan mo ilagay name ng company. Tatanungin ka rin ng mag-interview sa iyo yung company name kung hindi mo ilagay. Baka mahusgahan ka pang engot o may itinatago. Pwede ring wag mo na ilagay sa job experience mo 'yan kung feeling mong hindi mo kayang magpaliwanag kung bakit 2 months ka lang nag-work.
wag ka magresign muna apply ka ng work habang andyan kapa para di pangit sa interview sabihin mo naghahanap ka ng mas challenging na role. kasi pag umalis ka di mo na malalagay as experience yang 2 months
Kamakailan lang ginawa ko yan ts, nagresign ako saka di na nagrender kasi wala rin naman akong kontrata. Hindi kasi maganda yung trato samin ng employer namin, delayed delayed pa ang sweldo. Pero kung okay naman yang pinagtatrabahuan mo, sa environment, sa sweldo, sa bossing, magpaalam ka nalang nang maayos.