Paano kung willing naman siya mag immediate resign sa kanyang pinagtrabahoan lods at good record sya dun sa current work gusto nya lang mag shift career / company for better opportunity dahil mas malaki sahod / benefits.May nag apply saken last week nung interview ko employed pa daw sya sa company nya. Ayun hindi ko tinanggap hehe.
Urgent ung vacant position. Need pa nya mag render ng 30 days sa company nya. Madami naman applicant na can start asap.Paano kung willing naman siya mag immediate resign sa kanyang pinagtrabahoan lods at good record sya dun sa current work gusto nya lang mag shift career / company for better opportunity dahil mas malaki sahod / benefits.
E kung dayain yung info sa cv/resume ilagay na hindj na current na employ malalaman niyo ba?Urgent ung vacant position. Need pa nya mag render ng 30 days sa company nya. Madami naman applicant na can start asap.
sa SSS mag floating ung status nunE kung dayain yung info sa cv/resume ilagay na hindj na current na employ malalaman niyo ba?
That's my 2 cents. Kasi pwede nya din un gawin sa company namin hehehethey want to establish loyal workforce
kaya nga sa interview big no no talaga sabihing magpatuloy pa sa pag-aaral, how much more if sabihin mong naka employ ka pa sa iba
Boss kung ireply ko na willing ako mag immediate resignsa SSS mag floating ung status nun
Depende un sa mag iinterview sayo ako kasi ayaw ko ng mga ganyang reason. heheBoss kung ireply ko na willing ako mag immediate resign
Okay boss get back to her daw once fully settled na ako sa current company ko. Sayang hindi naman ako job hopper.Depende un sa mag iinterview sayo ako kasi ayaw ko ng mga ganyang reason. hehe
sana pag balik mo may vacant position pa. GoodluckOkay boss get back to her daw once fully settled na ako sa current company ko. Sayang hindi naman ako job hopper.
Boss as an hr personnel anong advantage ng immediate at rendered?sana pag balik mo may vacant position pa. Goodluck
Hindi po ako HR hehehe. Head ako ng isang dept sa company namin. And advantage nyang 2 na yan is kapag ung position na papasukan mo sa new work mo is mag rendered its a win win kasi pag exit mo sa company mo may mag eexit din sa lilipatan mo, and adv naman ng immediate kapag urgent ung position na inapplyan mo pwede ka agad mag last day.Boss as an hr personnel anong advantage ng immediate at rendered?
Main reason lang naman kaya nanghihingi ng rendering yung company kung san ka aalis is to have a proper turnover ng mga trabaho mo sa papalit sayo. At para din makapaghanap sila ng papalit sayo if ever wala pa silang makitang iba.Boss as an hr personnel anong advantage ng immediate at rendered?