Work-Life Story

Isang maikling kwento.​

Noong December 2019, nakapag AWOL ako sa kadahilanang ayaw tanggapin ang aking Resignation Letter.
Fast forward sa 2020, Nagkataong nagkaroon ng mga Lock Down kaya ang naging Focus ko ay ang Work From Home Scheme.

Lumipas ang 2 taon(2020-2022) at saka ako nagdecide na maghanap ng trabaho kaya nagsimula ako magpasa ng aking resume sa ibat ibang company. Nagsimula akong magpasa ng December 2021. Ilang buwan din ang nakalipas at hindi parin ako matanggap sa trabaho dahil sa AWOL na nakikita ko at sa mga sagot ko sa mga tanong sakin sa initial interview.

January 2022 ngayong taon may isang bagong tayong kumpanya ang sinubukan ko pasukan, na interview ako initial at secondary interview hanggang sa tumagal ang buwan na walang nangyayari. After 11 months nagpasa ulit ako ng resume sa bagong tayong kumpanya na may less than 100 employees palang. Isang araw na 3 interview ay natanggap na ko sa kabila ng AWOL na meron ako. Start ng Work ko ay December 1, 2022.

Lesson learn:
1. Wag na wag mag AWOL kahit na ayaw tanggapin ang resignation letter, idaan sa legal na paraan ang pagresign,
2. Sa pagresign sa isang kumpanya, magself realization kung pati ikaw ay nagkamali sa mga naging trabaho (kasama ang pakikisama).
3. Walang trabahong madali, kahit ang freelancing o pagkakaroon ng negosyong maliit kaya wag mag QUIT at isiping mabuti ang mga magiging bunga ng pagpili.
4. Huwag mong isipin ang sama ng ugali ng mga kaworkmate mo, kahit saan may toxic na tao, ipagpasa Panginoon ang ganyang bagay at magfocus sa task mo.
5. Huwag umasa lang sa isang Source of Income. Kung mas malaki naman ang kinikita sa sideline kaysa main work, wag mag resign at matuto din tayong turuan ang iba.

 

[plhbg1]

dagdag ko na din na "honesty is not the best policy" why would you mention an AWOL during job applications, remember that you are there para pa-ikutin mo ang isip ng employer at itutok ito sa "hiring you" option

of course the most important rule is get hired first before resign and resignation does not require an approval but it is just a notification that you are in fact leaving, it required a clearance though to which employees interpret as hindi pinayagan yung resignation nila when in fact they still have accountabilities with the employer that makes clearing impossible

 

[jB 127_-]

dagdag ko na din na "honesty is not the best policy" why would you mention an AWOL during job applications, remember that you are there para pa-ikutin mo ang isip ng employer at itutok ito sa "hiring you" option

of course the most important rule is get hired first before resign and resignation does not required an approval but it is just a notification that you are in fact leaving, it required a clearance though to which employees interpret as hindi pinayagan yung resignation nila when in fact they still have accountabilities with the employer that makes clearing impossible

Yes agree ako dito, nong nag apply ako di ko nilagay sa job experience ang dating work ko na nag immediate resignation ako. Natanggap naman ako kaagad.